激活人才隊(duì)伍活力
----艾津集團(tuán)組織開(kāi)展管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗
為適應(yīng)公司發(fā)展需求，給公司廣大青年骨干提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人才，科學(xué)、高效、合理的配置人力資源。2023年1月3日-4日，江蘇艾津作物科技集團(tuán)有限公司管理干部競(jìng)聘順利舉行。艾津集團(tuán)董事長(zhǎng)張申偉、副董事長(zhǎng)韓偉、總裁周桂東、集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成了此次面試官團(tuán)隊(duì)，參與了此次競(jìng)聘評(píng)價(jià)。
艾津集團(tuán)董事長(zhǎng)張申偉在生產(chǎn)系統(tǒng)干部競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)致辭
此次競(jìng)聘活動(dòng)由集團(tuán)管理中心周密安排、精心組織，12月初開(kāi)始籌備，經(jīng)過(guò)競(jìng)聘方案的宣導(dǎo)、員工積極報(bào)名、候選人資格審查確定、競(jìng)聘演講與評(píng)價(jià)等一系列流程圓滿落下帷幕，競(jìng)聘結(jié)果將于近日公布。
總裁周桂東在生產(chǎn)系統(tǒng)干部競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)對(duì)競(jìng)聘工作做指示
競(jìng)聘演講與評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)中，面試官團(tuán)隊(duì)對(duì)競(jìng)聘人員的戰(zhàn)略思考能力、計(jì)劃組織能力、團(tuán)隊(duì)合作、激勵(lì)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、解決問(wèn)題能力、工作業(yè)績(jī)、責(zé)任心、職業(yè)動(dòng)機(jī)進(jìn)行了考察并進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)打分。各位競(jìng)聘者在演講中全面闡述個(gè)人履歷及崗位認(rèn)知、工作亮點(diǎn)及取得成績(jī)、自身優(yōu)劣勢(shì)分析、競(jìng)聘成功后的工作設(shè)想、思路和舉措等內(nèi)容。每位競(jìng)聘者在競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)各展所長(zhǎng)，慷慨激昂抒發(fā)對(duì)工作的熱愛(ài)和激情，滔滔不絕陳述競(jìng)聘成功后的職業(yè)規(guī)劃和工作設(shè)想，精彩的辯述引來(lái)掌聲陣陣。參與競(jìng)聘人員表示，感謝公司提供的這次機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，不管競(jìng)聘成功與否，都會(huì)以更大的熱情，投入到后續(xù)的工作中去。
艾津集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)干部競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)
通過(guò)此次競(jìng)聘給公司優(yōu)秀人才提供了很好的自我展示和晉升的機(jī)會(huì)，也促進(jìn)全體員工進(jìn)行自我提升和自我成長(zhǎng)。同時(shí)參與競(jìng)聘的優(yōu)秀干部也為所有員工樹(shù)立一個(gè)榜樣，也為他們的職業(yè)規(guī)劃起到指引作用。公司將不斷完善競(jìng)聘機(jī)制、淘汰機(jī)制、內(nèi)部專家培養(yǎng)機(jī)制，提升企業(yè)的人才培養(yǎng)能力，促進(jìn)企業(yè)的健康長(zhǎng)效發(fā)展。
